央广网银川9月25日消息（记者李畅）近年来，宁夏银川市委党校以为“稳增长促发展攻坚年”行动提供人才支撑为导向，逐步完善人才工作机制，大力实施“名师工程”、骨干教师培养计划、青年教师攀登计划等人才工程，推动人才培养体系更加健全、人才队伍不断优化、人才活力竞相迸发。今年以来，新引进博士7名，新增市级高精尖缺D类人才2名。累计引进、自主培养博士9名，占专职教师总数的24%；培育自治区青年托举工程培养人选1名、市级学术技术带头人培养人选3名，人才引育成效显现。
靶向引才，队伍基础进一步夯实。主动赴兰州、西安等地对接目标博士人才30余名，建立人才信息库，成功邀约15名博士来校面谈，深度解读政策，展现引才诚意。抢抓“十万大学生留银川专项行动”机遇，通过公开、自主招聘方式，精准引进重点、薄弱学科急需紧缺博士研究生8名、预引进1名，引进、选调硕士研究生18名，人才队伍结构进一步优化。
优质育才，能力素养进一步提升。扎实推进骨干教师培养计划、青年教师攀登计划，选派18名教师分别参加中央党校师资能力提升、自治区党校教学能力提升培训班，推荐1名教师到自治区党校导师制进修，不断提高教师专业能力。积极搭建研究交流平台，推荐4名教师入选自治区党建研究专家库、1名青年教师入选宁夏党建研究会特邀研究员。鼓励教职工在职提升学历，培养2名“双一流”大学博士研究生、2名自治区党校研究生，师资队伍整体水平稳步提升。
科学管才，人才活力进一步激发。完善制度体系，出台高层次人才引育若干措施，发挥名师工作室考核管理办法等制度激励效应，3名年轻教师获科研咨政新秀、精品课奖等奖项。强化监督管理，抓实干部个人有关事项报告及“一报告两评议”工作。落实政策待遇，加快兑现人才政策与保障措施，落实硕博工作补助、D类人才补助等项目11人次，为高层次人才申请人才公寓11套，切实增强人才的归属感和获得感。
高效用才，成长平台进一步建强。发挥高端人才引领作用，成立由民族学博士领衔的“铸牢中华民族共同体意识研究中心”，强化博士人才集聚效应。教学、科研、咨政取得丰硕成果，13个教学专题分别获区、市党校精品课、优质课奖，公开发表论文149篇，出版专著1部，立项课题70个，完成咨政报告46篇。强化实践锻炼，依托“基层锻炼”“挂职交流”机制，先后选派14名年轻干部到市直部门挂职、跟班学习，选派2名年轻干部担任驻村，跨部门跨层级交流科级干部6名，有效提升干部综合能力。
2019-01-21