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为全面落实《宁远县医疗服务水平提升三年(2024-2026年)行动计划》，提升我县医疗服务能力，加快实施人才强县战略，集聚支撑和引领高质量发展的人才，宁远县委、县政府决定，面向社会公开引进一批医卫类急需紧缺专业人才。现将有关事项公告如下：
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、严格考核、择优聘用的办法引进医卫类急需紧缺专业人才。
引进的急需紧缺医卫类专业人才应具有硕士研究生及以上学历学位，并取得相关资格证。年龄要求：35周岁及以下，即1989年9月19日以后出生。
本次引进急需紧缺医卫类专业人才共设置岗位13个，计划引进人员22名，具体岗位及条件详见《宁远县2025年卫健系统引进第二批急需紧缺专业人才职位表》(附件1)。
(1)具有符合应聘岗位资格要求的相关资格证，其中2025年硕士应届毕业生尚未取得规范化培训合格证原件的，提供规范化培训考试合格证明。
(2)各职位的具体要求见附件《宁远县2025年卫健系统引进第二批急需紧缺专业人才职位表》。
(3)报考人员的学历(学位)证书、留学归国人员相应国(境)外学历认证以及公告和职位表中其他未明确时限的报考资格条件(执业证书、资格证书等)，计算截止时间均为2025年9月19日。2025年硕士应届毕业生提供规范化培训考试合格证明报名的，必须在拟聘人员公示前提供规范化培训合格证原件。
报考人员应具有国家承认的学历(学位)并取得毕业证书，结业证书、肄业证书等不符合要求。对有疑义的国民教育学历(学位)，以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位)，以相关业务主管部门认定的结果为准。
3.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员;
5.在各级各类公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用聘用纪律行为的;
8.截止公告发布之日，宁远县机关事业单位编制内工作人员，或已与县内国有企事业单位签订正式劳动合同的(通过县组织、人社部门公开招考或用人单位自主招聘的);
9.在我县机关事业单位、国企辞职或进入录(聘)用公示阶段后放弃未满一年的;
本次人才引进工作，按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
在宁远县人民政府网(、宁远县人民医院官网(、宁远县中医医院官网(面向社会发布公告。
1.报名时间：2025年9月19日至10月10日，采取网络报名方式进行。
(1)《宁远县2025年卫健系统引进第二批急需紧缺专业人才报名表》(附件2);
(2)本人有效身份证(正反面)、学历和学位证书、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、引进岗位资格条件规定的职称等相关资格证件;
(4)符合报考条件的外市(县)机关事业单位在编人员需提供单位出具的同意报考证明(附件4);
(2)所有报名资料的扫描件放在同一文件夹内打包发送至指定电子邮箱，邮件标题统一按照“职位代码+报考单位名称+报考职位名称+姓名”填写。
(3)本次报名不收取报名费。每位报名人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试必须使用本人同一有效身份证。报考人员应认真阅读公告和职位表，报考符合条件的岗位。因不符合报考条件而报名参考的，一切后果考生自负。
(4)报名时，报考人员须仔细阅读诚信承诺书，认真填报个人信息，填写的报名信息应当真实、准确、有效。对提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格，将按有关规定予以严肃处理。
资格审查由县委人才工作领导小组办公室负责统筹协调，县纪委监委负责监督，县委组织部、县委编办、县人社局负责指导，县卫健局、县人民医院、县中医医院负责组织实施。报名所需复印件由人才引进单位现场审核人员签字后留存。
1.资格初审：主管部门组织用人单位对照考生所报送的报名资料进行资格初审。初审结果将会通过电子邮件或电话的方式反馈至考生(考生报名的邮箱或报名表中预留的电话号码)。若考生已成功发送邮件报名，但未收到反馈的资格初审结果，可致电职位表上具体联系方式进行查询。
2.资格复审：集中面试前，由县卫健局、县人社局以及用人单位等部门共同进行现场资格复审，具体时间、地点等相关事宜另行在宁远县人民政府网、宁远县人民医院官网、宁远县中医医院官网公告通知。
专业审查参照《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》，所学专业已列入《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》但未列入引才岗位专业的，不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》的，是否符合引才岗位专业要求，由用人单位及主管部门根据报考人员所学课程认定提出意见，县人社局审核认定，报县委人才工作领导小组办公室备案。
资格审查贯穿人才引进全过程，在任何一个环节发现资格条件不符、资料作假等情况，均取消引进聘用资格。
2.面试按照专业知识问答和实际操作相结合的方式进行，设置面试合格分数线，要求面试综合成绩达到70分及以上，低于70分不得进入下一程序，如应聘同一岗位所有人员都未达到面试合格分数线,则取消该岗位招聘计划。
面试实行百分制，成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效分的平均分的方法计算。专业知识问答成绩、实际操作成绩、面试综合成绩按四舍五入保留到小数点后两位数字。面试综合成绩按职位在达到面试综合成绩合格分数线分及以上)的报考人员中由高分到低分进行排名。面试综合成绩相同的，按实际操作成绩进行排名。
4.面试工作由县委人才工作领导小组办公室负责统筹协调，县纪委监委、县委组织部、县委编委、县人社局负责指导和监督，用人单位和主管部门组织实施。
5.面试时间、地点及相关事宜另行在宁远县人民政府网、宁远县人民医院官网、宁远县中医医院官网公告通知。
根据职位招聘计划数，在该职位达到面试综合成绩合格分数线的面试人员中，按面试综合成绩从高分到低分等额确定体检对象。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
体检合格人员进入考察程序。考察标准参照《公务员录用考察办法(试行)》执行，考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度等方面的情况。同时要核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。在考察起始至正式录用期间，将对拟聘用人员人事档案进行审查(依据中组部关于干部人事档案审核工作相关要求执行)。考察人选达不到岗位要求条件或者不符合报考岗位要求的，以及人事档案审查不过关的，不得确定为拟引进人才。因体检、考察过程中自愿放弃或不合格造成的岗位空缺，根据同一引进岗位综合成绩和体检、考察结果，按照综合成绩排名依次等额递补，递补最多不超过2次(递补人员的面试综合成绩需达到70分及以上)。
考察合格的拟引进急需紧缺专业人才经公示7个工作日无异议的，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同。凡是享受宁远县人才引进政策的引进人才，其聘用合同中须约定不低于5年的最低服务年限。
根据《宁远县人才引进实施办法》(宁人才发〔2025〕1号)文件精神，宁远县2025年卫健系统引进第二批急需紧缺专业人才享受事业编制人员工资福利、生活补贴、岗位聘用、科研支持、住房保障、公共服务等优惠政策，考生可在工作日上班时间段拨打电话进行咨询，具体咨询电话如下：
1.引进人才因自己单方面原因违约的，服务期未满辞职、调离宁远或被辞退的，已享受的人才引进政策的生活补贴、购房补贴等所有相关人才待遇须全额退还县财政。
2.本次引进工作不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何以引进考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料等，均与本次引进无关。
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自考专科毕业没有报到证，能考河北省公务员吗？如果考上河北省公务员面试审核需不需要提供报到证？
你好！我想问下18年浙江省公务员遴选考试，公告里要求在现行政关系所在单位满两年，经历时间截止2017年11月，我在现单位截止到2017年11月已经三年多了，但是12月份可能要调新单位，关系也要转过去，这种情况如果我考上了还算符合资格吗？
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咨询&开课地点： 郴州市北湖区文化路150号（罗家井步步高对面，天桥拐角处，金至福珠宝店与特步服饰中间处上2楼）
咨询&开课地点：郴州市永兴县永兴大道162号永兴县委党校综合楼103室
2019-01-21